Jausmingo malonumo menas darbo vietoje

Susitaikykime su tuo, verslo pasaulis gali būti varginantis. Ilgos valandos, susitikimai, kurie galėjo būti el. laiškai, ir retkarčiais mikrobangų krosnelėje šildoma žuvis poilsio kambaryje. Bet kas, jei pasakyčiau, kad yra būdas padaryti tas ilgas valandas šiek tiek... įdomesnes? Pasinerkite į erotinių sekso žaidimų, atvirų verslo premijų ir masturbacijos priemonių pasaulį. Taip, perskaitėte teisingai.

Prieš pradedant įsivaizduoti sceną tiesiai iš pikantiško romantinio filmo, patikslinkime: mes nesiūlome jums biuro paversti, khm, „žaidimų aikštele“. Tačiau siūlome, kad šiek tiek intymaus žaidimo ir erotinio stimuliavimo gali labai padėti pakelti nuotaiką ir, tiesą sakant, padaryti darbo dieną malonesnę.

• Žaislai suaugusiems kaip verslo dovanos? Išklausykite mus. Diskretiškai parinkta masturbacijos priemonė ar jausmingų malonumų rinkinys gali būti netradicinė verslo dovana, kuri sužadins džiaugsmą (ir ne tik biuro slaptajame Kalėdų Senelyje).
• Atviras turinys kaip premija? Įsivaizduokite, kad kaip premiją gaunate kruopščiai atrinktą erotinio malonumo turinį. Tai tikrai ne eilinis „gero darbo“ lipdukas.
• Intymi veikla darbo valandomis? Gerai, mes nesiūlome jums pernelyg jaukiai įsitaisyti darbe. Bet jausminga patirtis „komandos formavimo“ rekolekcijų metu? Tai jau kita istorija.

Už to slypinti psichologija

Tyrimai rodo, kad laimingas darbuotojas yra produktyvus. O kokia laimė be trupučio erotinių pramogų? Suaugusiųjų pramogų įtraukimas į įmonės kultūrą gali būti kaip tik kelias į labiau atsipalaidavusią ir, žinoma, labiau entuziastingą darbo jėgą. Pagalvokite: papildomas skanėstas, apimantis atvirus žaidimus ar jausmingą malonumo patirtį, gali būti būtent tai, ką gydytojas liepė atsikratyti monotonijos.

Tačiau štai milijono dolerių vertės klausimas: kaip į darbo vietą įtraukti erotinius sekso žaidimus ir atvirą turinį neperžengiant ribos? Svarbiausia – subtilumas ir pagarba riboms. Ne visi gali su tuo sutikti, ir tai normalu. Tačiau tiems, kurie sutinka, tai gali pakeisti žaidimo taisykles.

Aiškių įmonės skatinimo priemonių įgyvendinimas su „Flair“

Taigi, jus domina. Svarstote, kaip tai įgyvendinti. Pradėkite nuo šiek tiek netradicinių įmonių skatinimo priemonių – pagalvokite apie suaugusiųjų žaislus ar masturbacijos priemones kaip premijų programos dalį. Arba surengkite jausmingų patirčių seminarą (taip, tokių yra) kaip įmonės dovaną savo komandai.

Idėja – sukurti kultūrą, kuri būtų atvira intymiai veiklai ir erotiniams malonumams, bet nebūdama pernelyg įkyri. Svarbiausia – siūlyti pasirinkimus, o ne įpareigojimus. Juk laimingas darbuotojas yra tas, kuris jaučiasi matomas ir vertinamas – visais savo gyvenimo aspektais.

Taigi, ar atėjo laikas supurtyti verslo pasaulį erotinių sekso žaidimų ir atvirų linksmybių doze? Kamuolys jūsų pusėje. Ar žaisite saugiai, ar rizikuosite jausmingesne patirtimi savo komandai? Pasirinkimas yra jūsų.

Galiausiai svarbiausia ieškoti naujų būdų, kaip darbovietę padaryti malonesnę. Ir jei tai apima šiek tiek erotinės stimuliacijos ar intymių žaidimų, tebūnie. Juk, kaip sakoma, „dirbk sunkiai, žaisk sunkiai“ – ir galbūt, tik galbūt, tas žaidimo laikas bus šiek tiek įdomesnis.