İş Yerində Həssas Zövq Sənəti

Gəlin etiraf edək ki, korporativ dünya çox gərgin ola bilər. Uzun saatlar, elektron poçt ola biləcək görüşlər və ara-sıra fasilə otağında mikrodalğalı sobada qızdırılan balıqlar. Bəs sizə bu uzun saatları bir az daha... həyəcanlı etməyin bir yolu olduğunu desəm necə olar? Erotik seks oyunları, açıq-aşkar korporativ bonuslar və mastürbasiya vasitələri dünyasına daxil olun. Bəli, düz oxudunuz.

İndi isə, riskli romantik komediyadan bir səhnə təsəvvür etməyə başlamazdan əvvəl, gəlin aydınlaşdıraq: ofisi "oyun meydançasına" çevirməyi təklif etmirik. Bununla belə, bir az intim oyun və erotik stimullaşdırmanın əhval-ruhiyyəni yüksəltməkdə və açığı, iş gününü daha xoş etməkdə böyük rol oynaya biləcəyini təklif edirik.

• Korporativ hədiyyə kimi böyüklər üçün oyuncaqlar? Bizi dinləyin. Ehtiyatla seçilmiş mastürbasiya vasitəsi və ya həssas zövq dəsti sevinc oyadan qeyri-ənənəvi korporativ hədiyyə ola bilər (və yalnız ofisdə deyil, Gizli Santa Klausda da).
• Bonus kimi açıq məzmun? Təsəvvür edin ki, bonus mükafatı olaraq seçilmiş erotik zövq məzmunu alırsınız. Bu, adi "yaxşı iş" stikeri deyil, bu, əlbəttə.
• İş saatları ərzində intim fəaliyyətlər? Yaxşı, işdə çox rahat olmağı təklif etmirik. Bəs "komanda qurma" istirahəti zamanı ehtiraslı bir təcrübə? Bu, başqa bir hekayədir.

Bunun Arxasındakı Psixologiya

Tədqiqatlar göstərir ki, xoşbəxt işçi məhsuldardır. Bəs bir az erotik əyləncə olmadan xoşbəxtlik nədir? Korporativ mədəniyyətə böyüklər üçün əyləncə daxil etmək daha rahat və bəli, daha həyəcanlı işçi qüvvəsinə yol aça bilər. Bir düşünün: açıq oyunlar və ya ehtiraslı zövq təcrübəsini əhatə edən bonus mükafat, həkimin monotonluğu aradan qaldırmaq üçün təyin etdiyi şey ola bilər.

Amma milyon dollarlıq sual budur: Erotik seks oyunlarını və açıq məzmunu iş yerinə sərhədi keçmədən necə daxil etmək olar? Əsas məsələ incəlik və sərhədlərə hörmətdir. Hər kəs razı olmaya bilər və bu, normaldır. Lakin belə olanlar üçün bu, oyunu dəyişdirə bilər.

Flair ilə Açıq Korporativ Təşviqlərin Tətbiqi

Beləliklə, maraqlanırsınız. Bunu necə edəcəyinizi düşünürsünüz. Bir az qeyri-adi korporativ təşviqlərdən başlayın - bonus mükafat proqramının bir hissəsi kimi böyüklər üçün oyuncaqlar və ya mastürbasiya vasitələri düşünün. Və ya komandanıza korporativ hədiyyə olaraq ehtiraslı təcrübə seminarı (bəli, bunlar mövcuddur) təşkil edin.

Məqsəd, həddindən artıq zor tətbiq etmədən intim fəaliyyətlərə və erotik zövqlərə açıq bir mədəniyyət yaratmaqdır. Söhbət səlahiyyətlər deyil, seçimlər təklif etməkdən gedir. Axı, xoşbəxt işçi həyatının bütün sahələrində özünü görüldüyünü və qiymətləndirildiyini hiss edən şəxsdir.

Beləliklə, korporativ dünyanı erotik seks oyunları və açıq əyləncələrlə sarsıtmağın vaxtıdırmı? Top sizin meydançanızdadır. Təhlükəsiz oynayacaqsınız, yoxsa komandanız üçün daha ehtiraslı bir təcrübə üçün zər atacaqsınız? Seçim sizindir.

Sonda, iş yerini daha xoş hala gətirməyin yeni yollarını araşdırmaq lazımdır. Əgər bu, bir az erotik stimullaşdırma və ya intim oyunları əhatə edirsə, qoy belə olsun. Axı, necə deyərlər, "çox çalış, çox oyna" - və bəlkə də, sadəcə bəlkə də, bu oyun vaxtı bir az daha maraqlı olacaq.